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Las invitaciones más originales para eventos de empresa

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Si deseas realizar invitaciones más originales para los próximos eventos de tu empresa, te recomendamos que elijas un diseño flexible que se adapte a ti y a tu marca empresarial. Para ello, deberás tratar de ser lo más claro posible y dirigirte siempre con un lenguaje corporativo pero muy fresco.

De igual manera, deberás atraer a tus trabajadores, clientes, y público en general, en caso de que la actividad sea el lanzamiento de un nuevo producto, o el de un servicio que quieras dar a conocer. Ciertamente, es allí donde las tarjetas juegan de nuevo su papel fundamental, puesto que se trata de convencer a una determinada población.

Primero, escoge el diseño de las invitaciones más originales a tu disposición, o mucho mejor, créalo tu mismo, e impacta en todos los eventos de tu empresa. Segundo, estas las podrás realizar online o en papel. Todo dependerá de tu preferencia y sobre todo del público al que vaya dirigido el evento.

¿Invitaciones online o en papel?

A diferencia de las tarjetas tradicionales hechas en papel, las invitaciones online te permitirán conocer si el destinatario ha recibido la información, y si desea o no asistir a tu evento. Además, es una vía más inmediata al momento de hacer una invitación o modificar detalles de la misma gracias a la rapidez de las vías de comunicación modernas.

Hablemos de color, logo y tipografía

Definitivamente, las invitaciones son más originales en cuanto a eventos de empresa, cuando son personalizadas, es decir, se adaptan a tu logo, los colores y la tipografía son llamativos, y lo más importante de todo, es que el contenido sea muy fácil de leer. Recuerda, a veces menos es más.

Por otro lado, en caso de que tu evento sea corporativo, te recomendamos las tarjetas más sobrias o elegantes. Para ello, suele emplearse una paleta de grises, o comúnmente negro con dorado. En otros casos, suele emplearse únicamente tonalidades pastel.

Sin embargo, no podemos dejar de lado las invitaciones para fiestas, bien sea cumpleaños del personal de la organización, aniversario de la empresa, navidades, entre otros eventos, las cuales suelen incluir alguna imagen alusiva a la temática de dicha celebración, y muchos colores variados.

¿Tarjetas horizontales o verticales?

Cabe señalar, que te recomendamos las invitaciones en forma vertical, ya que hay una mejor distribución del espacio. Las medidas las escoges a tu preferencia, pero procura que no sea una tarjeta demasiado grande o se perderá totalmente la sutileza del diseño.

Normalmente, las letras de los títulos suelen ser mucho más grandes en comparación con las del resto del texto. Y por lo general se escriben en cursiva. Por otro lado, utiliza al menos dos colores ¡No te cohíbas de jugar con tu creatividad! También te recomendamos que explores los diferentes tipos de letras y espaciados.

¿Quieres diseñar invitaciones más originales para los eventos de tu empresa?Pues la calidad de la imagen deber ser lo más perfecta posible, así como la tipografía. Lo más importante, no saturar la vista de los invitados con demasiadas palabras, ya que esto suele aburrir.

Datos imprescindibles que deben contener las invitaciones originales para eventos de empresa

El encabezado de la tarjeta de invitación debe mostrar quién invita al evento a realizarse, e incluir el logotipo de la empresa o algo que la identifique rápidamente. De manera similar, indicar el nombre de la persona destinataria de la invitación o el grupo al que va dirigida. Por supuesto, todo esto con un debido trato de cortesía.

Asimismo, debe aparecer en la invitación de forma clara y concisa, el motivo por el cual se invita. Tus invitados deberán conocer a qué van al sitio o dicho de una mejor manera,  al evento al que le invitas.

Es imprescindible indicar claramente la fecha, la hora y la dirección del lugar donde el invitado tiene que presentarse. Algunas invitaciones auténticas suelen añadir tipo de vestimenta como una sugerencia para los invitados.

Algún plus que podrás añadir a tus tarjetas de invitación corporativas

Las indicaciones adicionales, hacen tus invitaciones más originales para los eventos de tu empresa ya que otorgan un plus a tu marca, así que añadir un plano con explicaciones sobre cómo llegar al recinto será un éxito total.

Del mismo modo, otro plus que hará de tus invitaciones algo más originales para los eventos de tu empresa es añadir links con material de apoyo de temas a tratar en el evento, con la finalidad de que tus invitados tengan una mínima noción.

Lo más importante, crea invitaciones tan originales que nadie las pueda ignorar. Desde eventos corporativos, foros, convenciones, lanzamiento de productos y servicios, tus tarjetas deberán ser las mejores.

Olvídate de esas invitaciones aburridas que ya nadie lee porque no son realmente interesantes. Escoge la plantilla que más te guste y personaliza la información, las imágenes, los colores e incluso la tipografía.

Posiciona tus invitaciones originales para eventos de empresa en las redes

Ciertamente, suele ocurrir en las redes sociales, que apenas ves una tarjeta, poster, o flyer como invitación, identificas rápidamente de qué empresa, compañía o marca se trata. Sin duda, esto representa un éxito para tu marca personal. Por ejemplo, el branding de tu corporación.

¿Tienes una idea increíble en cuanto a invitaciones originales? Siéntete libre de escoger y crea un diseño desde cero, que se parezca lo más que se pueda a tu estilo y personalidad, y simplemente hazlo realidad. Posteriormente, utiliza “hashtags” ¡Y a posicionarte!

En conclusión, en cuestión de minutos podrás tener las invitaciones originales para los eventos de tu empresa. Personalizadas de tal manera que todos tus invitados querrán asistir a tu evento, o al menos quedarán impresionados al ver un diseño tan diferente al de los demás.

¿Eres fanático de los afterwork?

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Team building

10 razones por las que hacer Team building en tu empresa

Team Building

Las actividades Team Building para empresa de todo tipo, se han convertido en una tendencia. Esto se basa en las acciones de una compañía dirigidas a crear conciencia de equipo. Su finalidad es afianzar las relaciones interpersonales y aumentar la eficiencia de tu grupo de trabajo.

Hablemos de las actividades de Team Building

El Team Building de empresas, consiste en desarrollar actividades con el objetivo de mejorar el rendimiento. Sin embargo, también tiene el efecto de aumentar la satisfacción entre los miembros de la empresa. Para finalmente establecer relaciones informales entre los compañeros.

En estos tiempos, en que la tecnología ha avanzado tanto en las empresas, y todo transcurre tan deprisa, es normal que los trabajadores se sientan agotados. Incluso a mitad de semana. Este agotamiento, repercute sin duda en el correcto desarrollo de la corporación. Lo que se traduce en una disminución de la productividad.

Es por ello, que surge la necesidad de crear espacios donde se motive a los trabajadores. Esto recibe por nombre: actividades de Team Building para empresas. Si tu equipo de trabajo crea bases sólidas y refuerza la comunicación, sin duda tu empresa reducirá las situaciones negativas que se puedan producir.

Dónde y cuándo realizar este tipo de actividades para tu empresa

De acuerdo a las características del grupo de trabajadores , y a los cargos que estos desempeñan, se debe definir las actividades de Team Building para tu empresa. Estas pueden realizarse al aire libre, e incluso hasta en una sala de reuniones. Lo importante, es que logres agrupar al personal al que van dirigidas las actividades.

Es recomendable, que te dirijas a zonas espaciosas como parques naturales y plazas amplias. En su defecto, salas en las que la distribución sea circular. La idea es que todos los presentes se distingan los unos de los otros y se observen bien entre ellos.

No hay un día de la semana específico para llevar a cabo las actividades de Team Building para tu empresa. Sin embargo, es ideal hacerla un día previo al fin de semana o en alguna fecha festiva y no laborable. Lo ideal, es que no dejes pasar largos periodos de tiempo. Debes fomentar constanetemente la comunicación y la unión entre los trabajadores.

Este tipo de eventos, se lleva a cabo fuera del horario laboral. En espacios alejados de la vida cotidiana, con entornos diferentes que permitan a los trabajadores separarse de las tensiones, desestresarse, y a su vez, relacionarse más fácilmente con sus compañeros.

Las actividades más recomendables para tu equipo empresarial

Estas actividades, ciertamente van a depender del diagnóstico que realices en cada departamento de tu empresa. Pueden ser actividades que fomenten la comunicación, actividades que promuevan la resolución de problemas entre trabajadores y departamentos, o actividades de planificación y liderazgo.

Te presentamos las 10 razones por las que hacer Team building en tu empresa

  1. Aumenta la confianza mutua.
  2. Mejora la comunicación, la creatividad y la innovación en el trabajo.
  3. Fomenta actitudes positivas hacia la colaboración, la cohesión y el compromiso. 
  4. Afecta de manera positiva a la eficacia de un equipo, tanto cognitiva como emocionalmente.
  5. Permite a los miembros de la organización identificar sus propias fortalezas y debilidades.
  6. Incrementa el sentido de pertenencia.
  7. Mejora el entorno en el que nos encontramos.
  8. Promueve el crecimiento personal y profesional.
  9. Rompe las barreras que impiden la creatividad.
  10. Incentiva la resolución de problemas.

Sin duda estas razones son suficientes para que empieces desde ya a formentar el Team Building en tu empresa.Esto no será una pérdida. Todo lo contrario, será una alernativa para aumentar tu producción.

Traslada tu empresa a la zona Team Building

Es nomal que en el desarrollo de las actividades laborales, los trabajadores estén inmersos en sus ocupaciones. Por lo que hay descuido en lo que esté realizando el resto del personal, salvo que seas el supervisor de un área determinada.

Es por ello, que te recomendamos trasladar diversos escenarios que se vivan día a día en tu empresa, hacia la zona donde llevarás a cabo las actividades de Team Building para empresas. Bien sea mediante actuaciones, interpretaciones, u otras modalidades.

La idea se focaliza en que los propios trabajadores, logren identificar situaciones e intercambiar roles, con la finalidad de mejorar la comprensión, la confianza, y los canales de comunicación. Así como aumentar la productividad y el sentido de pertenecia, una vez reintegrados a la labor.

¿Serán igual de productivos otro tipo de eventos?

Cabe señalar, que a diferencia de otros eventos, como una fiesta, un concierto, o un espectáculo, lo que se busca es que los trabajadores compartan y construyan en grupo bases sólidas para la comunicación, la planificación y el desarrollo de las actividades empresariales.

En tanto que, las actividades como seminarios, foros, charlas o conferencias, suelen dejarse exclusivamente para temas que conciernen a la empresa. Esto aportará información y conocimientos, más no será de utilidad para mejorar las relaciones interpersonales.

Lo que se busca principalmente, es que los trabajadores recobren el sentido de pertenecia hacia la compañía. Motivando a cada uno de los miembros de la organización durante el periodo que dure las actividades. Y que dicha motivación les acompañe el resto de la jornada.

Recuerda que de nada sirve tener talento humano en el cuerpo de tu empresa, o corporación, si no sabes como estimularlo y retenerlo.

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Team building

5 Pasos para que tu team building sea un éxito

Team Building

Seguir los pasos para un team building exitoso, te ayudará a fomentar la unión entre los equipos de trabajo y a mejorar la comunicación entre los mismos. Esto ayudará a que cualquier disgusto o malentendido entre compañeros sea solventado. Además fomenta la creatividad y la innovación en el trabajo.

Por su parte, el team building mejora el entorno laboral y promueve tanto el crecimiento personal como el profesional. Es por ello que, actualmente, ha surgido como una alternativa viable para solucionar los problemas que se presentan en los ambientes de trabajo desde los tiempos más remotos.

Ahora bien, puede darse el caso en el que tu planificación de team building no sea productiva o no genere los mejores resultados. Esto puede deberse a una planificación apresurada, a una mala gestión de las actividades, o incluso porque los recursos invertidos hayan sido malgastados.

Con la finalidad de ayudarte a que tus actividades de team building sean un éxito total, y tus empleados comiencen a ver los efectos que generan en sí mismos y en sus ambientes naturales de trabajo, te presentamos a continuación 5 pasos para un team building que deberías tomar en cuenta si deseas tener éxito.

1. Establece las razones por las que estás haciendo team building

Uno de los pasos para crear un team building exitoso es establecer los objetivos fundamentales por los cuales estás planificando una actividad de estas. Para ello, te recomendamos que realices un recorrido por las distintas áreas de tu empresa.

Estrecha las relaciones interpersonales con todos los miembros de tu corporación, puesto que solo así conocerás algunos de los motivos de las fallas que se presenten o los factores que afectan la productividad.

Escucha lo que los trabajadores tengan que decir acerca de sus labores, sus compañeros, la metodología con la que están trabajando en la actualidad. Conoce cuáles son sus necesidades más urgentes y las inconformidades que estos presentan.

Lleva contigo una lista en físico o en tu ordenador. Organiza grupos por departamento o área de trabajo y una vez realizado esto, estarás listo para comenzar a idear cada una de las actividades que se adapten a los requerimientos y necesidades más urgentes de tus trabajadores.

2. Define tu presupuesto

Aparta un presupuesto que esté destinado únicamente para las actividades de team building. Así sabrás si cuentas con poco, mucho, o lo suficiente. Te recomendamos que pienses más en la calidad de las actividades que en la cantidad de días, tiempo y recursos que puedas invertir.

Por su parte, la calidad es un factor de suma importancia en este tema. Así que una vez conocida la cantidad de dinero que podrás invertir, empieza a buscar lugares y servicios que se adapten al tipo de teambuilding que quieras hacer para tu empresa.

Una vez hayas realizado la primera actividad siguiendo cada etapa, no te olvides de que próximamente deberás realizar otras jornadas para que a largo plazo puedas disfrutar de todos los beneficios de hacer actividades de construcción de equipo.

De nada servirá realizar una sola actividad, notar los resultados temporales, y olvidarte de llevarlo a cabo periódicamente. La constancia y la disciplina lo son todo cuando de resultados favorables se trata. Este sin duda es uno de los pasos para tu team building que no deberás saltarte.

3. Precisa la cantidad de personas

Definir la cantidad de personas es uno de los pasos a considerar en tu team building, y uno de los más importantes al momento de realizar actividades en equipo. Para estimar un número deberás hacer uso del diagnóstico previo y atacar las fallas más alarmantes.

En caso de que tu presupuesto sea cómodo, te recomendamos que incluyas a todos los miembros de la empresa en cada uno de los pasos para planificar el team building. Crea grupos pequeños para que saques el máximo provecho y la logística no se convierta en un problema.

4. Crea tus propias actividades

Dedica tiempo a diseñar cada una de las actividades que tengas en mente. Recuerda que el team building lo puedes implementar en espacios abiertos como parques, terrazas, canchas, o también en espacios cerrados. Aunque estos últimos quizás sean un tanto limitantes.

Las actividades deben ser cortas y variadas. Ten presente que el ambiente de oficina o de ámbito laboral ya son lo suficientemente aburridas cuando se aproxima el último día de la semana. Así que no querrás seguir con el patrón repetitivo de actividades similares.

Crea actividades dinámicas y divertidas. Mezcla los grupos de trabajo. Haz que interactúen, se conozcan, y sobre todo que jueguen como si fueran niños. Te recomendamos al máximo las actividades en parques.

5. Personaliza tu Team Building

Incorpora elementos personalizados en tus actividades. Estos pueden ser franelas con los nombres de los trabajadores. Artículos estampados con el logotipo de tu empresa. En fin, fomenta el sentido de pertenencia en todo momento.

Haz que se sientan identificados con tu proyecto, y sobre todo parte de él. Cumple cada uno de estos pasos para un team buliding completamente único y no olvides agradecer a cada uno de los miembros de tu equipo por su participación. Realiza un balance al final de las actividades y los días siguientes para evaluar los resultados obtenidos.